全面负责指定区域内多家直营/加盟门店的日常运营管理工作,对区域的营业额、利润及顾客满意度负责。
业绩达成: 制定并执行区域的销售与利润增长策略,监督各门店的业绩指标(如:销售额、客单价、入店人数、成本控制等),并确保目标达成。
标准督导: 严格监督并确保所有门店执行公司统一的运营标准。
食品安全: 确保门店严格遵守国家食品安全法规及公司内部标准。
产品标准: 监督汤底、菜品、小料的标准化操作,保证出品质量与口味的稳定性。
团队建设: 负责区域内门店店长及核心员工的培训,搭建并培养一支高效、专业的门店运营团队。
市场洞察: 深入理解本地市场及消费者习惯,收集竞品动态,为总部的产品、营销策略提供本地化建议,并有效执行总部下达的市场活动。
任职要求:
大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
具备3年以上连锁餐饮行业区域管理或多店管理经验,有知名快餐、茶饮或火锅品牌管理经验者尤佳。
能熟练使用Excel等工具进行数据分析,并基于数据发现问题、驱动决策。
对细节有高要求,能确保各项标准在每家门店落地生根。
对业绩目标有强烈的责任感与追求。