更新于 2月28日

培训BP

7000-8000元
  • 成都武侯区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售业务培训技术岗培训培训/辅导服务
1.电销新员工培训体系搭建与落地
o负责电销团队新员工的入职培训全流程设计(含需求调研、课程规划、考核标准制定),确保培训内容贴合业务场景(如产品知识、销售话术、客户转化技巧等);
o独立完成或主导开发新员工培训课件(PPT/手册/情景模拟脚本等),结合电销实战案例优化内容,提升培训实用性;
o组织并实施新员工集中培训(线上/线下),跟进培训效果评估(如考核通过率、首月业绩达标率),输出培训总结报告并迭代优化方案。
2.电销团队日常工作督训与赋能
o针对电销团队日常销售过程(如线索跟进、成单转化、客户维护)开展常态化督训:通过录音分析、现场跟听、数据复盘等方式,识别团队短板(如话术漏洞、流程卡点),输出针对性改进建议;
o设计并执行“一对一辅导”“小组工作坊”等轻量级培训,帮助低绩效员工快速提升技能;定期组织优秀销售经验萃取与分享会,推动团队能力复制;
o协同销售主管跟踪团队成员成长进度,建立个人能力档案,为晋升/调岗提供培训数据支持。
3.人力资源招聘专业支持(辅助)
o基于电销岗位胜任力模型(如沟通能力、抗压性、目标感),协助HR完成招聘需求分析,参与面试评估(侧重销售潜力与学习能力的判断);
o结合培训过程中对新员工表现的观察,反馈招聘环节的有效性(如候选人实际能力与JD匹配度),优化招聘标准与筛选工具。

工作地点

成都武侯区国际人才城2001

职位发布者

侯文兰/人事经理

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