销售工程师（传感器/工业自动化行业）

【工作内容】：1、了解并接受公司文化，管理规定，以及与销售相关的规章，保持对行业动态和市场变化的敏感度，收集并分析竞品信息；
2、参与制定销售策略，利用市场研究和销售预测，为产品研发和市场策略提供参考；
3、开拓终端客户，能够精准定位并深度挖掘潜力客户，实施“高举高打”的营销策略，通过高层营销方式，提供卓越服务构建并深化与客户的长期合作关系；
4、完成年度销售目标，包括销售额和利润，定期进行销售业绩的评估和反馈；
5、深入理解和掌握客户的需求，能够为客户提供独到的见解，从而提供合适的产品或解决方案，并进行商业谈判以达成销售合同；
6、与客户建立并维护良好的长期关系，及时解决客户问题，提供优质服务，不断提升客户满意度；
7、与内部团队，如产品团队、技术支持团队和客户服务团队等进行有效沟通，以确保销售过程的顺利进行；
8、负责CRM系统的操作和数据录入，遵照公司规定定期进行系统维护和检查，确保客户信息与数据的准确性和完整性；
9、参与或组织各种销售推广活动，如行业展览、研讨会等，提升公司品牌知名度；
10、定期进行销售培训，提升销售技巧和产品知识；
11、负责上级及公司分配的其他与工作相关的任务，能够在压力下完成工作目标。
【岗位要求】：1、学历：本科或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景；
2、知识：传感器和自动化设备的性能参数、工作原理和应用场景；了解相关法律法规，特别是销售合同和商业合作相关；传感器产品/行业优先；
3、工作经验：不限
4、技能：英语 - CET 4，良好口语，阅读和写作能力，国内业务不做强制要求；
办公软件 - 能够熟练操作常用办公软件，如Word，Excel和PPT等，有CRM使用经验优先考虑；其他 - 能够读懂和解析技术图纸和规格书；
5、个性特征：外向有冲劲，有目标，正直诚信，责任感，乐意学习，适应变化，合作导向；
6、资格证书（如适用）：销售谈判，客户沟通技巧，项目管理。
7、30-40岁之间。
【工作时间】：09:00-12:00 13:30-18:30 周末双休
【工资待遇】：正式员工：底薪7K起（上不封顶）+业绩提成+年终奖+ 股权激励
实习生：底薪6000起（上不封顶）+业绩提成+年终奖
【福利待遇】：
1.入职即购买五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金；
2.带薪休假：周末双休，享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假福利，让员工在工作之余能够充分休息与放松；
3.节日福利：在重要节日，如春节、端午节、中秋节等，公司为员工发放节日礼品，送上节日的祝福与关怀；
4.培训与晋升：公司为员工提供丰富的培训机会，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等，助力员工不断提升自身能力。同时，建立了完善的晋升机制，员工可根据个人表现与能力，晋升管理岗位，或向其他相关部门横向发展；
5.员工活动：不定期组织各类员工活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。