综合行政管理兼网络运维

一、信息系统维护
（一）系统运行维护
负责公司ERP、OA系统的日常维护，包括用户权限管理、数据备份、审批流程设置、系统模板设置、故障排查等。保障数据安全，确保系统稳定运行。
（二）硬件设备管理
1.负责公司办公电脑、服务器、网络设备等硬件的维护与管理。定期检查设备运行状态，及时更换故障硬件，确保设备正常运行。
2.管理公司网络，包括网络布线、IP地址分配、网络设备配置等，保障网络的稳定性和安全性。
（三）技术支持与培训
1.为公司员工提供信息系统使用的技术支持，解决员工在使用过程中遇到的问题。
2.定期组织信息系统操作培训，提高员工的信息技术水平。
二、生产经营安全管理
（一）安全制度建设与执行
1.协助制定公司安全管理制度，明确各部门的安全职责。
2.监督检查安全制度的执行情况，确保各项安全措施落实到位。
（二）安全风险评估与管控
1.定期对公司经营活动进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患。
2.针对评估结果，制定相应的风险管控措施，并跟踪落实情况。
（三）安全培训与应急演练
1.组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力。
三、工会活动组织
（一）活动策划与组织
1.根据公司工会的工作计划，策划并组织各类工会活动。
2.负责活动的前期筹备工作，包括活动场地布置、物资采购、人员通知等。
（二）活动宣传与总结
1.做好工会活动的宣传工作，通过公司内部宣传渠道，提高员工对活动的知晓度和参与度。
2.活动结束后，及时总结活动经验，撰写活动总结报告，为后续活动提供参考。
（三）工会福利与员工关怀
负责节日福利采购，管理工会福利发放。建立困难职工档案， 开展困难职工帮扶工作。
（四）其他
1.日常事务管理：组织总办会及行政会议；协助修订行政制度；印章管理、档案归档的及时性；负责固定资产盘点，确保盘点准确率。
2.管理公务用车，按季度开展公车使用台账检查；负责办公用品的采购。
3.领导交办的临时事项。
任职资格：
一、本科学历：行政管理、网络工程等相关专业
二、3年以上相关工作经验，熟悉企业信息化系统运维
三、有安全管理、工会、固定资产、行政后勤等管理工作经验者优先
四、最好是党员，会开车、有河南省安全生产知识和管理能力培训合格证书和河南省职业健康培训合格证书
能力要求
一、专业能力
（一）信息技术能力：1.能够熟练进行系统安装、配置与维护。2.具备网络故障排查与解决能力。
（二）安全管理能力：1.做好日常安全检查，能够结合公司实际情况制定安全管理制度。2.掌握安全风险评估方法和工具，能够有效识别和管控安全风险。
（三）活动组织能力：1.具备较强的活动策划能力，能够根据不同主题设计出富有创意和吸引力的工会活动。2.良好的组织协调能力，能够高效地完成活动的筹备和执行工作。
二、综合能力
（一）沟通协调能力；1.能够与公司各部门进行有效沟通，协调资源，推动工作顺利开展。2.在组织工会活动时，能够与员工进行良好的互动，了解员工需求，提高员工满意度。
（二）问题解决能力：1.面对信息系统故障、安全问题等突发情况，能够迅速分析问题并提出解决方案。2.在活动组织过程中，能够及时处理各种突发情况，确保活动顺利进行。
（三）学习能力：1.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，以适应公司业务的发展和变化。2.关注行业动态和新技术应用，不断提升自身专业水平。
素质要求
一、专业素质
（一）专业知识扎实：1.具备扎实的信息技术专业知识，能够熟练运用相关技术解决问题。2.具备一定的行政管理和安全管理实践经验。
（二）工作认真负责：对工作认真负责，注重细节，确保每一项任务都能高质量完成
二、职业素质
（一）忠诚度高：1.对企业忠诚度高，能够自觉维护企业的利益和形象。2.保守企业商业秘密，不泄露任何敏感信息。
（二）团队合作精神：1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。2.在组织工会活动时，能够充分调动团队成员的积极性，发挥团队优势。
（三）责任心强：1.具有强烈的责任心，能够主动承担工作任务，不推诿、不拖延。2.对工作结果负责，能够及时总结经验教训，不断提升工作质量。