稽核经理

2、稽核项目统筹与执行
统筹常规稽核（如门店运营、财务收支、采购流程）与专项稽核（如舞弊调查、重大项目、政策落地），组织现场检查、访谈、抽样与数据核验。
制定项目方案，分配任务，把控进度与质量，审核工作底稿，确保证据充分、程序合规。
对异常数据与流程偏差深挖根源，客观记录问题，明确责任主体。
3、报告输出与整改闭环
撰写稽核报告，清晰列示问题、影响、成因与整改建议，向管理层汇报并同步相关部门。
建立整改跟踪机制，设定时限与验收标准，定期复核整改进度，验证效果，形成闭环管理。
对未按期整改或整改不力的，提出处罚建议并推动执行。

4、风险防控与合规管理
跟踪法规与行业标准变化，组织合规培训宣导，提升全员合规意识。
评估内控制度有效性，提出优化建议，推动制度修订与落地，降低运营风险。
对接外部审计与监管机构，配合检查并跟进整改要求。
5、团队管理与能力建设
组建并管理稽核团队，明确职责、绩效考核与激励，提升执行力与专业能力。组织内部培训（如稽核方法、数据分析、法规更新），分享最佳实践，打造高效团队。

6、数据驱动与持续优化
建立稽核数据体系，分析趋势与共性问题，输出风险预警与管理建议。
推动业务流程、管控标准的迭代（如供应链、门店操作、财务审批），提升运营效率与风险免疫力。

任职要求：
1、学历与资质：大专及以上学历

2、经验要求：3-5 年内部审计 / 内控 / 合规 / 稽核经验，2 年以上团队管理经验；连锁零售 / 餐饮 / 生产等行业经验尤佳。
3、能力要求：精通内控规范与稽核方法，强数据分析、沟通协调、问题解决能力；公正严谨，抗压且保密意识强。