高级管理

岗位职责：
1 、 领导分公司整体运营， 制定并落实公司战略， 确保达成业务目标；
2 、 统筹管理分公司各项业务， 优化运营流程， 提升效率和效益；
3 、 建立并维护关键客户关系， 拓展市场， 提升公司影响力；
4 、 构建高效团队， 进行人才培养， 提升团队整体战斗力；
5 、 协调内外部资源， 解决运营中的重大问题， 确保公司利益最大化；
任职要求：
1 、 具备丰富的企业管理经验， 尤其在分公司或区域层面有较强的领导能力；
2 、 熟悉行业动态， 具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力；
3 、 优秀的人际沟通和谈判技巧， 能够有效管理多方利益相关者；
4 、 具有卓越的领导力， 能够激励团队达成卓越业绩；
5 、 适应快节奏工作环境， 具备强烈的责任感和结果导向思维。