销售主管

工作职责
1. 牵头制定公司年度、季度销售目标与执行计划，确保目标的可落地性与可追踪性。
2. 负责团队工作任务的合理分配与进度监控，通过内部培训体系提升成员业务能力与客户服务意识。
3. 主导团队成员的全生命周期管理，包括招聘、技能培训、绩效评估与激励机制设计，打造目标一致的高效团队。
4. 协调公司内外部资源，推动团队高效执行销售策略，确保整体销售目标的达成。
5. 参与产品开发需求调研，并负责渠道资源的对接与维护，拓展业务合作网络。
任职要求
1. 财会、税务等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业基础。
2. 拥有代理记账或企业服务领域工作经验，且具备2年以上团队管理经验。
3. 熟练掌握PPT、Excel等办公软件，能独立完成数据报表与方案呈现。
4. 具备较强的市场开拓能力与客户关系维护技巧，能快速构建并拓展人际关系网络。