销售管培生（应届生）

岗位职责
1. 系统学习重型装备产品知识、技术参数、方案设计与商务流程
2. 协助开展客户开发、需求对接、报价谈判、合同签订与订单执行
3. 负责客户关系维护、市场信息收集、竞品分析与销售数据整理
4. 参与展会、技术交流、客户走访等市场推广活动
5. 轮岗学习生产、技术、售后全流程，成长为技术+营销复合型人才
任职要求
1. 应届本科，专业对口，能如期取得毕业证、学位证
2. 热爱销售工作，目标感强，沟通表达与商务谈判能力优秀
3. 学习能力强，能快速掌握机械产品知识与销售技能
4. 责任心强、抗压能力好，能适应出差与市场一线工作
5. 学生干部、奖学金、相关实习、持有驾照者优先
薪酬福利
• 薪资：无责底薪+绩效+提成+奖金，应届生综合收入有竞争力，上不封顶
• 保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利
• 食宿：交通补贴、出差补贴（150元/天）
• 成长：导师带教、岗前培训、轮岗历练、清晰晋升通道
• 其他：年度体检、团建活动、工龄补贴、技能提升奖励
职业发展
管培生→销售工程师→区域销售经理→销售总监/管理岗