建筑设计师

建筑设计师
一、岗位核心价值
作为项目设计落地的技术核心与关键枢纽，您将全面主导从方案深化到工程验收的全过程技术执行。您不仅是设计意图的精准实现者，更是连接方案创意、甲方需求、跨专业协作与施工现场的核心桥梁，对项目的最终品质承担至关重要的技术责任。
二、核心职责
1.技术落地与图纸管理
主导建筑方案的深化设计与技术落地，独立负责全套施工图的绘制、校对、审核与归档。对施工图的设计合规性、技术准确性及交付进度负首要责任。
2.甲方对接与需求实现
作为主要技术接口，与甲方进行高效、专业的沟通，精准理解并转化其需求为可行的技术解决方案。主动汇报设计进展，有效管理甲方预期，并妥善处理其反馈意见。
3.跨专业协同与整合
主动协调并整合结构、机电、给排水等各专业设计，解决技术接口问题，确保图纸零冲突。组织或参与跨专业协调会议，确保设计成果的系统性与一致性。
4.设计质量与流程控制
严格执行设计自校、互校及审核流程，对审核意见逐条闭环响应，形成完整质量记录。确保所有设计输出均符合国家、地方规范及公司质量管理体系要求。
5.施工支持与问题解决
负责施工前的技术交底，为施工团队提供清晰的技术解读。
全程跟踪施工现场，快速响应并处理施工中遇到的设计变更与技术难题。
6.项目验收与知识沉淀
参与关键节点的施工验收，确认施工成果符合设计意图。
负责项目设计相关文件、记录、资料的整理与归档，形成项目技术知识库。
三、任职资格要求
1.学历与资格：建筑学专业本科及以上学历。
2.经验与能力：
4年及以上甲级设计院或知名建筑设计公司建筑施工图独立设计经验。
具备独立承担中型及以上复杂项目施工图设计全流程的能力。
精通国家及地方（尤其重庆市）建筑设计、消防及专项审图规范。
3.软件技能：熟练操作AUTOCAD、天正建筑、SketchUp及Office办公软件等。
4.核心素养：
卓越的沟通能力：具备出色的甲方沟通与关系维护能力，技术表达清晰。
严谨的技术判断力：能敏锐识别技术风险，并提出可靠解决方案。
强大的协同精神：具备优秀的团队协作与跨部门推动能力。
高度的责任心：工作主动严谨，能承受项目压力，对交付成果负责。
建筑专业的的招聘需求
年龄要求：25-30