区域经理

工作内容：
1、分析区域销售数据，提供经验指导；
2、巡视门店，检查和发现门店问题，并跟进改善；
3、门店促销活动计划、执行、总结指导跟进 ；
4、维护好加盟商的关系，及时解决加盟商遇到的问题，给加盟商提供经营指导；
5、通过定期走访、培训、活动等方式，增加加盟门店对总部的依赖性和忠诚度。
6、制定合理的回款计划，跟踪加盟门店的回款进度，确保资金流的稳定
任职要求：
1、优秀的沟通和协调能力
2、具有较强的问题解决能力
3、对数据敏感，能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告撰写