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行政人事经理

8000-15000元
  • 资阳雁江区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理食品/饮料
岗位职责:
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 负责企业组织规划,变革与创新,确保组织简单、高效、可控;
3. 招聘与配置,快速、高质量地满足公司的人员需求;
4. 培训规划与职业生涯设计,不断提升公司人力资本和员工的满意度;
5. 设计有效的绩效管理体系,打造高绩效文化,不断提升人效;
6. 设计合理的薪酬体系与激励措施,激发员工潜能,优化成本,并确保合规;
7. 规划员工关系管理,预防劳动风险,处理员工关系与劳动纠纷,构建和谐的劳资关系,减少公司损失;
8. 企业文化建设,打造雇主品牌;
9. 规范行政管理体系,完善制度、流程,确保有效监督,并提供强有力的后勤保障,
任职要求:
1. 大专及以上学历 人力资源等相关专业,3年以上食品制造企业人事行政负责人岗位从业经验;
2. 具备高度统筹规划能力,分析和解决复杂问题的能力强;
3. 优秀的沟通和领导能力;
4. 熟悉劳动相关法规和程序,处理过劳动争议案件。
5. 熟练运用人力资源各种工具、方法,善于数据分析,文笔佳
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工作地点

资阳雁江区中和镇板永路资阳临空电子信息产业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张先生/人事部

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公司Logo四川臻恩汇食品有限公司
四川臻恩汇食品有限公司位于资阳临空电子信息产业园,是一家聚焦食品研发与生产的现代化企业,主营包子馅料、火锅食材预制品及调理肉制品的生产与供应。公司依托成熟的餐饮品牌合作基础与自主研发能力,构建覆盖产品创新、品质检测与定制化生产的全链条服务体系,致力于为餐饮行业提供安全、健康且标准化的食材解决方案。企业拥有独立研发团队与品质管控体系,通过整合前端市场需求与后端生产技术,实现从原料筛选到成品输出的全流程标准化管理。目前,公司已形成以川味调理食品为核心的特色产品矩阵,服务于多个餐饮品牌并建立稳定合作网络。2024年投产后预计实现年产值超千万元,为区域创造近百个就业岗位。公司以“创新驱动品质”为核心发展理念,持续优化生产工艺与产品结构,致力于成为食品制造领域的价值创造者。通过智能化生产设备与规范化管理体系,确保产品质量符合国家标准,同时积极拓展全国市场,推动川味特色食品走向更广阔消费场景。
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