人事项目经理

工作职责
1. 主导项目的全周期人事管理，包括人员招聘、配置、培训及绩效跟踪，确保项目人力需求与业务节奏高度匹配。
2. 建立项目团队的沟通机制，协调解决员工关系问题，保障项目团队稳定性与凝聚力。
3. 制定项目人力成本预算并动态管控，优化人力配置方案以提升项目运营效率。
4. 对接项目与公司体系，推动人事政策在项目场景下的落地执行。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、机械工程管理等相关专业优先。
2. 熟悉人力资源全模块工作，掌握招聘、员工关系等核心技能。
4. 具备较强的跨部门沟通能力与问题解决能力，能快速响应项目突发人力需求。
5. 了解劳动法律法规，能有效规避项目人事风险。