管理储备干部

1储备干部前期在市场营销+人事+行政三个岗位统一轮岗实习，3个月以后定岗具体部门（看个人意愿，公司视你的情况而定）。
2.负责拓展新市场运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育 ，负责部门之间行政接等工作。
3.负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。
4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
欢迎应往届优秀毕业生，全职（若学校有事可请假），无经验者可免费带薪，接受基层市场实习，管理的培训。
岗位要求：
1.具有较强的工作责任心，做事细心
2.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强
3.愿意从基层做起，具有良好的团队协作能力；
4.26周岁以下，大专以上学历，有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先。
公司注重人才培养，全盘的西式化培训提升员工的职业素质；针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训，增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来，这里有的是公平完善的晋升机制；有的是广阔的发展平台；有的是发掘人才的伯乐，欢迎优秀有志青年的加入！
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、带薪年假、节日福利、高温补贴