维修班组长

一、岗位职责
班组管理与任务分配
1.全面负责钳工班的日常管理工作，包括人员排班、工作任务分配、维修进度跟踪及工作质量验收。
2.根据生产计划和设备运行状况，合理调配班组资源，确保设备维修、保养任务高效完成。
3.监督班组员工严格执行设备维修保养规程和安全操作规程，及时纠正违规行为。
设备维修与技术支持
4.组织并参与生产设备（造型线、电炉、砂处理系统、混砂机、输送设备、抛丸机、机械手、制芯机等）的机械故障诊断、紧急维修及预防性保养工作。
5.负责解决维修过程中的技术难题，对复杂故障提供技术指导与支持；审核维修方案，确保维修质量。
6.配合机械工程师完成设备技改、优化及新设备安装调试工作，并提出合理化建议。
安全与现场管理
7.严格执行公司安全生产制度，落实班组安全责任，定期开展安全隐患排查与整改。
8.负责班组工具、备件、维修工位的定置管理，保持现场整洁有序，符合6S管理要求。
跨部门协调与汇报
9.与电工班组、生产车间等保持密切沟通，协调处理机电联动故障及生产衔接问题。
二、任职要求
10.年龄45周岁以下，身体健康，能适应高强度作业环境及倒班安排。
11.中专、技校及以上学历，机械、机电一体化或相关专业。
12.5年以上铸造或重工行业设备维修经验，其中至少2年以上班组管理或带团队经验。
13.熟悉铸造设备（如造型线、电炉、砂处理、抛丸机等）的结构与维修，精通液压、气动、传动系统故障排查。
14.能熟练阅读机械图纸、液压原理图，具备一定的机械制图识图能力。
15.熟练掌握钳工各项操作技能（如电焊、气割、装配、找正等），有电焊工证书，能独立解决复杂机械故障。
16.具备良好的应急处理能力，能在生产突发故障时迅速组织抢修，最大限度减少停机时间。