cad服装制版师

一、核心岗位职责
负责服装全品类CAD制版，精准把控版型、尺码体系、工艺细节，适配小批量定制与大批量量产双重需求。
对接设计团队，深度解读设计方案，将设计图转化为可落地的纸样，优化版型结构，兼顾美观度与穿着舒适度，解决制版过程中的工艺适配问题。
跟进样品制作流程，参与样品试穿评审，根据反馈调整纸样与版型，优化工艺细节，确保样品符合设计要求与客户标准，推动样品快速确认。
建立并完善版型数据库，规范制版标准与推板流程，优化尺码梯度，适配不同身形需求，提升制版效率与版型稳定性，降低生产损耗。
衔接生产车间，提供制版技术支持，解答生产过程中的版型、纸样相关疑问，协助优化生产工艺，确保批量生产版型一致性。
关注行业流行版型与制版技术，引入先进制版理念与方法，优化现有版型体系，提升产品核心竞争力。
二、任职要求
年龄25-45岁，中专及以上学历，服装相关专业优先，2年及以上CAD服装制版经验，精通主流CAD制版软件。
擅长内衣、针织类产品制版，熟悉各类面料特性，能根据面料特性优化版型与工艺，精准把控穿着舒适度与版型贴合度。
具备扎实的服装结构设计知识，精通制版、推板、排料流程，能独立完成全品类服装制版工作，解决制版与生产衔接中的各类技术难题。
责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效对接设计、生产团队，适配快节奏工作模式，抗压性强。
有品牌服装制版经验、情趣内衣/家居服制版经验者优先，能快速响应定制化制版需求，有成熟版型优化案例者加分。
三、我们能提供
薪资福利：月薪6-8K+绩效奖金+版型优化奖励+年终分红，薪资可根据资历与能力面议，行业极具竞争力，多劳多得。
基础保障：节日厚礼+生日福利+补贴，全方位守护员工权益。
技术赋能：定期参与行业制版技术交流，对接前沿版型设计理念，提供专项技能培训，助力个人技术持续提升。
发展空间：扁平化管理，清晰晋升路径（制版师→资深制版师→制版主管→技术总监），凭技术能力晋升，拒绝内耗。
以技术立足，以专业赋能！诚邀资深制版人才，携手深耕服装赛道，共筑高品质产品版图！