电商仓库主管（9-12k）

公司背景：
东莞亚声供应链管理有限公司其总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，是一家专业的跨境电子商务公司，专注于B2C电子商务运营模式，现已形成涵盖美妆，家居，服装，配件，饰品等近500个品类，数十万产品的庞大产品线，通过亚马逊等专业平台销往全球，公司历经十余年的发展，现已跻身国内跨境电商前列。自成立以来，公司营业额始终保持超高增长速度，业务模式日臻醇熟，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。
由于公司业务增长，我司每年都在向外扩张，因此需要大量招聘优秀人才。
你需要做的：
1.管控部门的产品质量及目标达成（相比起你自己可以把业务做得好，我们更需要你带领团队把业务做得更好）
2.跟进部门品质异常，协调各部门间工作，及时向上反馈工作（优秀的人才从来不是单打独斗，我们需要你及时发现内部异常，发现错了马上改，各部门之间做好平衡，还有，我们不会只向你索取，当你遇到困难时我们更希望你主动反馈、积极寻求上级帮助）
3.负责部门的绩效考核，工作管理制度和工作流程制度的完善，提升效率（我们在与时俱进、拥抱变化的道路上需要有你为伴，共同建立各种标准化流程和制度，促进愿景、使命、价值观、方法论有效执行）
4.负责部门内人才培育与发掘（业务能力决定你的最低点，长远的眼光决定你的高度）
5.对现场监督管理、6S的推行状况及进行检查（具有数据分析能力的人才才能适应这个社会）。
你需要具备的能力：
1.18-38岁，大专及以上学历，具备质检团队管理、生产安排团队管理经验1年以上，电子商务、市场营销、采购与供应、物流管理专业大专或以上学历，优秀应届毕业生无相关工作经验亦可考虑，有相关工作经验者学历可适当放宽至高中或中专
2.对电商行业充满热情，愿意在此行业长期发展，个人职业规划清晰，能接受快节奏工作模式
3.具有空杯精神，为人谦虚正直，沟通表达能力强，思维活跃，责任心强，有团队协作精神，乐于学习新事物，能适应加班，具备一定的抗压能力
3.具备良好的沟通能力，创造和应变能力，较好的业绩管理能力、团队合作精神，积极向上，认同企业文化
4.能够熟练操作电脑办公软件、ERP软件操作
我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳五险一金，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.园区有小公园、食堂，生活配套设施齐备
10.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
11.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面