销售部副部长

提成不设上限
1.根据公司整体战略，协助部长制定并实施外贸市场的长期和短期战略规划，包括目标市场选择、产品定位、竞争策略等，以确保公司外贸业务的持续增长。
2.根据公司年度经营目标，协助部长设定并分解外贸销售目标至各销售团队或个人。
3.协助部长参与重要客户的开发与谈判，建立并维护长期稳定的客户关系。
4.协助部长组建、培训、激励和管理外贸销售团队，包括招聘合适的人才、制定培训计划、设定绩效考核标准、进行团队建设活动等。
5.协助部长积极拓展和管理各种外贸销售渠道。
6.协助部长制定合理的价格策略，确保产品的竞争力同时控制销售成本，提高盈利能力。
7.识别并评估外贸业务中的潜在风险，协助部长制定相应的风险应对措施，保障公司利益不受损害。
8.与生产、物流、财务等部门紧密合作，确保订单按时交付、货款及时回收，优化供应链流程，提升整体运营效率。