400-885-9898
职位描述
内部培训人才培养企业文化培训
岗位内容：
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升；
2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播；
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价， 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
任职要求：
1. 本科及以上学历， 人力资源或相关专业背景；
2. 具备3年以上的培训或相关工作经验；
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法；
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强。
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升；
2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播；
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价， 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
任职要求：
1. 本科及以上学历， 人力资源或相关专业背景；
2. 具备3年以上的培训或相关工作经验；
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法；
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强。
工作地点
江苏省苏州市太仓市友谊路5号
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职位发布者
殷银中/人事经理
昨日活跃立即沟通
苏州瑞高新材料股份有限公司苏州瑞高新材料有限公司成立于2012年10月，坐落于太仓市璜泾镇，投资总额超过6亿，占地面积65000平方米。公司是一家专注于环保型汽车内饰复合材料的研发、生产、销售的国家高新技术企业。主要产品有环保型汽车内饰用TPO材料、TPU材料、PU材料等三大类，产品技术指标达到国际先进水平，主要特性为低VOC、轻量化和优异的加工性能；自主研发的汽车内饰TPO表皮更是打破了国外垄断局面，填补了国内产品在这个方向的空白，为民族汽车产业的发展做出贡献；是中国合成革绿色供应链产业创新战略联盟发起成员单位。
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