更新于 2月5日

集团信息管培生

7000-9000元·13薪
  • 北京丰台区
  • 科技园区
  • 1年以下
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

OA系统CRM系统ERP系统MES系统HR系统
【公司介绍】
公司简称:华隆控股(集团)
1、公司起步于1993年,是一家集研发、生产、贸易、投资于一体的综合实业集团;
2、旗下拥有矿石采选、氟化工、金属加工、品牌服饰、环保包材、房地产开发等多元业务;
3、集团总人数3000余人,参控股子公司十余家,2023年整体产值达205亿元,注册资本13.6亿元;
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【岗位定位】集团信息化部管培生
1、作为集团信息化建设的储备人才,深耕企业数字化转型、信息系统搭建与运维领域;
2、通过多岗位轮岗与项目实操,全面掌握集团信息化架构、系统运营及数字化工具应用;
3、未来成长为信息化领域专业化、复合型管理人才,支撑集团数字化战略落地;
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【岗位职责】
1、信息化项目支撑:协助推进集团信息化项目(如ERP、OA、CRM、人力资源信息化系统等)的需求调研、方案梳理、落地实施、测试优化及项目复盘,配合对接研发、实施团队与业务部门,保障项目按期交付。
2、系统运维与优化:协助负责集团核心信息系统的日常运维,包括故障排查、权限管理、数据备份、系统升级等,提升系统运行稳定性与安全性;收集业务部门系统使用需求,推动系统功能优化。
3、数字化建设辅助:参与集团数字化转型相关工作,协助梳理业务流程数字化需求,推动数字化工具的应用与推广;协助完成信息化数据统计、分析,为数字化决策提供支撑。
4、信息安全与合规:协助落实集团信息安全管理制度,参与信息安全巡检、风险排查、数据保密等工作,保障集团信息资产安全,符合相关合规要求。
5、专项工作落地:配合完成集团信息化规划梳理、技术文档编制、业务部门信息化培训等工作,完成部门交办的其他信息化相关工作任务。
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【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先,优秀应届生或1年以内相关工作经验均可;
2、具备扎实的信息化专业基础,了解企业信息系统ERP/OA/CRM的运作逻辑,掌握基础编程知识、数据库操作等优先;
3、具备较强的逻辑思维、问题排查与学习能力,能快速掌握新的信息化工具与技术,适应数字化转型节奏;
4、熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与分析能力,有信息化项目实习、系统运维相关经验者优先;
5、认同集团企业文化,具备强烈的责任心,抗压能力强,严谨细致,对企业数字化转型有浓厚兴趣,愿意深耕信息化领域;
6、管培生(多岗位轮岗6-12个月)→信息化专员(聚焦项目实施/系统运维/信息安全等方向)→信息化主管(专项领域统筹);
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【面试方法】
1、面试流程:初试视频,终面现场,税前月薪7-8K具体面议;
2、工作时间:早08:30晚17:30,午休1H,周末双休,法定节假日休假;
3、公司福利:入职缴纳五险一金,免费三餐,额外1K住房补贴,每年13薪(年终奖);
4、工作地点:北京市,丰台区,总部基地1区15号楼,华隆控股公司(地铁丰台科技园附近)

工作地点

丰台区北京华隆控股集团有限公司

职位发布者

佟先生/招聘HR

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公司Logo北京华隆控股集团有限公司
1、北京华隆控股集团有限公司(简称“华隆控股”),是一家集研发、生产、贸易、投资于一体的综合实业集团,旗下拥有矿石采选、金属加工、环保包材、房地产开发、物业管理、酒店服务等多元产业。 2、全集团总人数 3000余人。集团参控股子公司十余家。集团2023年总体产值 205亿元。 3、公司始创于 1993年,从金属加工行业起步,逐步进入其它实体行业,多年来持续扎根实业,深耕实业,伴随中国经济澎湃动力稳步做大做强。 4、近年来聚焦以萤石为代表的国家战略性矿产资源投资布局,志在发展成为世界领先的绿色萤石氟化工产业领导者,同时继续稳固具有相对竞争优势和区位优势的其它产业资产。 5、华隆控股致力于构建以萤石矿业为龙头,金属加工和氟化工产业为两翼,地产、环保包材等产业稳步发展的多元产业格局,成为全球知名的综合实业集团。 6、华隆控股总部位于北京市丰台区丰台科技园总部基地,集团核心产业隆兴矿业有限公司位于北方地区氟化工产业新增长极内蒙古自治区锡林郭勒盟。集团其他主要资产主要位于京津冀中心腹地河北省廊坊市。 7、集团旗下 2家子公司获得高新技术企业认证,隆兴矿业有限公司获得锡林郭勒盟绿色矿山认证,兆建金属制品有限公司获得河北省级绿色工厂认证。 8、旗下子公司先后获得中国建材50强、优秀民营企业、钢铁行业先进单位、中国园林景观规划设计大赛金奖等荣誉或奖项。旗下子公司担任中国钢结构协会、北京钢结构行业协会、上海金属结构行业协会、中国光伏行业协会、中国塑料协会等多行业协会会员单位或理事单位。 9、未来,华隆控股将继续贯彻诚信务实、绿色创新的发展理念,以集团整体发展战略目标为指引,秉持稳健经营之道,稳中求进,高质量发展,不断激发企业活力,持续增强企业核心竞争力,实现企业的永续发展和百年传承。
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