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更新于 3月26日
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社保专员

3000-5000元

职位描述

人力资源管理员企业服务人力资源服务
1. 社保政策执行
  • 负责公司社保政策的落实，确保符合国家和地方规定。
  • 及时跟进政策变化，调整公司社保操作。
2. 社保缴纳管理
  • 负责员工社保的申报、缴纳及基数调整。
  • 确保社保费用按时足额缴纳，避免滞纳金或罚款。
3. 员工社保信息管理
  • 负责员工社保信息的录入、变更及维护。
  • 处理员工社保关系的转移、接续等手续。
4. 社保待遇申领
  • 协助员工办理社保待遇申领，如生育津贴、工伤赔偿等。
  • 解答员工关于社保待遇的疑问。
5. 社保数据统计与报告
  • 定期统计社保数据，生成相关报表。
  • 向管理层提供社保费用分析报告。
6. 社保审计与合规
  • 配合社保审计，提供所需资料。
  • 确保公司社保操作合法合规，规避风险。
7. 员工咨询与培训
  • 解答员工社保相关问题。
  • 组织社保政策培训，提升员工认知。
8. 其他职责
  • 协助处理劳动争议中的社保问题。
  • 完成上级交办的其他社保相关工作。
任职要求：
  • 熟悉社保政策及操作流程。
  • 具备良好的沟通能力和数据处理能力。
  • 工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
  • 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
  • 作息：双休

工作地点

石家庄桥西区启程大厦(南门)

认证资质

营业执照信息
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职位发布者

杨伟然/人事经理

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