数字孪生技术工程师

一、CTO（数字孪生/三维建模方向）招聘JD

职位名称

CTO（数字孪生/三维虚拟空间）

岗位职责

1. 负责公司数字孪生、三维建模、虚拟空间产品的整体技术战略与架构设计
2. 带领团队搭建从三维建模、实时渲染、数据融合到交互系统的全栈技术体系
3. 主导核心技术攻关：三维模型轻量化、实时渲染优化、IoT数据接入、虚实联动、数字孪生引擎选型（Unity/UE/Three.js）
4. 管理研发团队（建模、前端、后端、算法），制定流程、把控质量、推进交付
5. 对接业务与客户，输出技术方案，支撑产品落地与项目交付
6. 技术选型、技术预研、专利布局、团队成长与人才梯队建设

任职要求

1. 本科及以上，计算机、软件工程、GIS、自动化、工业设计等相关专业
2. **8年+**数字孪生/三维可视化/VR/仿真相关技术经验，**3年+**技术负责人/CTO/研发总监管理经验
3. 精通三维建模与渲染：熟悉Blender/3ds Max/SU、Unity/UE、Three.js/Babylon.js、WebGL、LOD、模型轻量化
4. 精通数字孪生核心技术：IoT数据接入、多源数据融合、实时仿真、物理引擎、GIS/BIM融合
5. 有完整数字孪生产品/平台从0到1落地经验（工业/园区/城市/建筑等场景优先）
6. 具备团队管理、项目管理、技术规划与跨部门协作能力
7. 加分：有AIGC生成三维、NeRF、点云处理、数字孪生引擎自研经验

薪资与激励（创业公司适配）

- 薪资：30K–60K/月（14–16薪），可谈
- 股权/期权：1%–3%（按公司估值与贡献），绑定长期收益
- 其他：五险一金、弹性工作、项目奖金、技术培训



二、招聘渠道（精准找数字孪生CTO）

1. 主流招聘平台（发JD）
- BOSS直聘、猎聘、智联（关键词：数字孪生CTO、三维建模技术负责人、虚拟空间架构师）
2. 垂直技术社区（挖人）
- 数字孪生网、Unity/UE开发者社区、Three.js、GIS圈、工业互联网平台
3. 人脉/猎头（高效）
- 找数字孪生/工业互联网领域猎头；LinkedIn、脉脉定向挖人
4. 行业展会/峰会（线下）
- 数字孪生大会、工业互联网展、VR/AR博览会，现场交流



三、面试重点（快速筛出合适人选）

1. 技术深度：数字孪生架构、三维渲染优化、数据融合、引擎选型
2. 项目经验：主导过哪些数字孪生项目？遇到的最大技术难点与解法
3. 团队管理：如何搭建与管理建模+开发+算法团队？研发流程与质量把控
4. 业务理解：如何用数字孪生解决业务痛点？产品规划思路
5. 创业匹配度：是否接受低薪+期权？能否接受从0到1的压力



四、快速招聘建议（创业公司）

- 突出技术方向+股权+成长空间，吸引技术合伙人型CTO
- 先找技术负责人过渡，再逐步升级为CTO
- 用小项目试手（如一个三维场景Demo）验证技术能力