总务人事担当

使用日语，负责公司内部IT支持、人事、总务及劳务相关工作。
IT支持：公司内部网络架构相关的基础对应／使用低代码工具制作业务应用（无经验可，但需不排斥、感兴趣）
劳务：考勤（出退勤）管理、公务车管理及其他日常事务
人事：新员工入职全流程对应（入职前跟进、入职手续办理、入职说明/培训安排等）
行政对应：相关政策的确认与解读、各类申报/审批手续（例：人才住房政策、紧缺人才、户口、签证等）
报销/付款：各类费用报销及付款手续对应
活动：公司活动（如公司旅行等）推进支援
其他：上级安排的相关工作
【任职要求】
年龄：35岁以下（性别不限）
经验：人事/总务/劳务相关工作经验3年以上
IT：具备基础IT知识（如网络等）／不排斥使用低代码工具制作应用
日语：N2及以上（听说读写无障碍）
办公软件：熟练使用Word、Excel
个人特质：性格开朗外向，沟通能力强，服务意识强，具备团队合作精神