建筑装饰装修资料员

一、劳务管理：
参与制定劳务管理计划，审核劳务分包队伍的资质，监督劳务合同的签订等。
· 实名制管理：这是目前的重点工作，核心是严格执行实名制，负责工人信息的录入、审核、更新。
· 工资管理：负责编制项目工人的工资表，跟进银行代发工资流程，确保工资按时足额发放。
· 纠纷处理：在出现劳资纠纷或工伤事故时，参与应急预案的编制，并协助进行调解。
· 行政与后勤：负责各类资料的收集、整理、归档及台账建立，并协助项目财务展开工作。
二、资料管理
· 资料全流程管理：负责全过程资料的收集、整理、编制、归档。
· 图纸与文件收发：包括登记、发放、保管及编制各类会议纪要。
· 材料报审与送检：负责原材料进场报审、第三方检测送检的文字性工作。
· 验收与移交：在项目不同阶段参与验收，最终办理工程档案移交。
三、招聘要求
学历要求:大专及以上要求，
专业要求:土木工程、工程管理、档案管理等相关领域。
相关证书要求：具备资料员、劳务员、安全员、二级建造师等优先。
工作经验 :3-5年经验
核心技能:
1. 熟练使用Office、CAD及专业资料管理软件（如筑业、广联达）
2. 熟悉工程资料管理流程及国家相关规范 3. 良好的沟通协调与文字处理能力，细心有条理。
特殊要求:能适应驻守项目现场、外地出差等。