岗位定位
作为公司信息化核心人才储备,依托信息部与业务部门的协同培养,通过多部门轮岗、专项培训及导师带教,快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术,成长为衔接业务与技术的复合型人才,助力公司冷链物流信息化、智能化升级,管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。
任职要求:
1. 学历与专业:2026届本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业;211、985、双一流院校毕业生优先,在校期间无不良记录,能按时取得毕业证、学位证。
2. 技术能力:至少熟练掌握一种编程语言(Java、Python、C#等均可),有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先;了解数据库基本原理,能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析;具备计算机基础知识,对网络架构、服务器运维、操作系统(Windows/Linux)有基本认知,能应对基础的系统操作与问题排查。
3.核心素养
- 学习能力:具备强烈的学习欲望和快速学习能力,对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇,愿意主动探索行业前沿知识。
- 逻辑与抗压:拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力,乐于面对业务与技术结合的复杂挑战,善于拆解问题、逐步推进解决;责任心强,注重细节,能适应阶段性忙碌节奏,具备良好的抗压能力。
- 沟通与协作:具备良好的书面与口头沟通能力,善于倾听业务需求,能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作,高效推进跨部门工作。
- 行业认同:对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意深耕冷链信息化领域,能接受短期内深入公司仓库等一线环境,熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。
4. 加分项:
- 有WMS(仓储管理系统)、TMS(运输管理系统)、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。
- 具备一定的文档撰写能力,能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。
- 了解冷链物流行业特性,熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。
- 持有计算机相关证书(如软考、数据库证书)或英语六级证书者优先。
工作职责
1. 轮岗学习与业务深耕
- 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗,深度熟悉公司冷链物流全流程(仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等),理解各岗位业务痛点与需求。
- 系统学习公司现有信息化系统(WMS、TMS、OMS、BMS等)的应用、配置与维护,熟练掌握系统操作逻辑,能独立完成日常系统操作。
- 参与信息部组织的技术与业务专项培训,快速提升自身技术能力与行业认知,完成轮岗学习报告与总结。
2. 系统支持与流程优化
- 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题,进行初步分析、排查与记录,跟进技术团队的解决进度,及时向业务部门反馈结果。
- 参与业务流程的梳理与优化工作,结合轮岗所学,挖掘业务流程中的信息化改进空间,提出合理的信息化优化建议。
- 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求,配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。
3. 产品实施与客户服务
- 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解,协助销售团队完成客户对接与产品推广。
- 结合公司产品特性,收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求,整理并同步至产品与技术团队,协助优化产品功能。
- 负责客户处的系统操作培训,编制简易培训手册,指导客户熟练使用系统,解决客户在系统使用中的基础问题,提升客户满意度。
我们为你提供:
- 系统的培训体系:涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能(编程语言、系统操作)、软技能(沟通、演讲、项目管理)等全方位专项培训,助力快速从学生转型为职场人。
- 资深双导师制:为每位管培生配备业务导师和技术导师,全程提供一对一指导,解答学习、工作中的疑问,规划个人成长路径。
- 清晰的职业路径:管培期(6-12个月)结束后,根据个人意愿、能力特长及公司需求,定向安排至信息部关键岗位,如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。
- 有竞争力的薪酬福利:行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。
- 充满活力的工作环境:与优秀的技术、业务团队共事,参与公司信息化前沿项目,你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。
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