400-885-9898
职位描述
新员工培训技术岗培训管理层培训内部培训外部培训人力资源管理员中级人力资源管理师制造业新能源新能源汽车
职位描述：
3.负责培训项目设计及落地推行，定期评估培训效果，优化培训方案，与业务同步发展；
4.负责内外部培训资源的系统开发，包括但不限于内训师建设、课程体系开发、导师库建立、外训及校企合作管理；
5.组织开展年度培训需求调研，制定年度培训计划及预算；
6负责线上学习平台的搭建及运营；
7.负责人才盘点及梯队人才建设工作；
1.负责培训板块的工作统筹、规划、开发及管理；
2.负责培训体系的搭建及运营； 3.负责培训项目设计及落地推行，定期评估培训效果，优化培训方案，与业务同步发展；
4.负责内外部培训资源的系统开发，包括但不限于内训师建设、课程体系开发、导师库建立、外训及校企合作管理；
5.组织开展年度培训需求调研，制定年度培训计划及预算；
6负责线上学习平台的搭建及运营；
7.负责人才盘点及梯队人才建设工作；
8.赋能团队下属及其他相关工作
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业
2.3年及以上培训团队管理经验，锂电头部企业或制造业培训经验者最佳
3.有较强的沟通协调能力，适应车间现场环境
4.较强的抗压能力、工作推动能力，成就导向
5.培训团队管理及统筹能力
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奖金绩效
五险一金、包食宿、年终奖
工作地点
六合区南京盛世精密
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
俞女士/人事经理
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南京盛世精密工业有限公司项目总投资30亿元，其中设备投资10亿元，拟用龙袍新城用地约373亩，建设年产150GWh新能源电池精密结构件、供应链研发中心、出口贸易结算中心以及储能产品的研发应用项目。项目建成达产后年销售收入不低于50亿元，年税收不低于1.2亿元，带动就业约5000人。
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