培训管理师+汽车零配件

6000-9000元·13薪

职位描述

企业文化培训管理层培训技术岗培训内部培训外部培训人力资源管理员汽车零部件

工作内容

1、负责培训项目开发、运营与执行。

2、负责公司师课体系的搭建及师课团队建设。
3、负责公司年度培训方案的制定与推动执行。

4、负责培训相关制度的制定及持续修订。

5、设计和开发各类员工培训课程和材料。

6、跟踪培训效果，收集反馈信息，持续优化培训内容。

7、组织和实施员工职业发展培训计划。

8、协助其他部门进行专业技能培训。

9、负责内、外部客户审核，维护培训资料和培训记录的完整性和准确性。

10、参与培训需求分析，为员工提供个性化培训建议。

11、管理培训预算，确保培训资源的合理使用。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业。

2、两年以上培训专员工作经验。
3、了解人力资源知识，熟悉成人学习理论和培训方法。
4、良好的沟通和组织协调能力。
5、熟练使用办公软件和培训相关软件。
6、具备一定的项目管理能力。
7、具备良好的团队合作精神和自我驱动力。

江苏省南京市六合区邵东河西路与白许线交叉口西100米

营业执照信息

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项目总投资30亿元，其中设备投资10亿元，拟用龙袍新城用地约373亩，建设年产150GWh新能源电池精密结构件、供应链研发中心、出口贸易结算中心以及储能产品的研发应用项目。项目建成达产后年销售收入不低于50亿元，年税收不低于1.2亿元，带动就业约5000人。

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