职位描述
销售
一、工作职责
客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
二、招募要求
1、
2、 学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、 品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
4、 过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
三、职位亮点
1、 高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、 享受专属津贴
3、 专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
4、 培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
5、 产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
6、 广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
二、招募要求
1、
2、 学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、 品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
4、 过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
三、职位亮点
1、 高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、 享受专属津贴
3、 专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
4、 培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
5、 产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
6、 广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
工作地点
江苏省南京市建邺区江东中路345号

工作地点

公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司1
已上市 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
星海计划是平安人寿总部推出来的创新计划,旨在给代理人一个社会认同的身份“内勤员工制”,探索一条未来保险精英团队!作为世界500强 我公司拥有强大的实力,不断向上的团队,认真负责的导师,手把手带你学习,让您轻松创业,并且具有弹性工作时间,真正做到以人为本 让您的家庭和事业同时兼顾 为未来创造无限可能!1. 强平台背书:世界500强企业,行业龙头,品牌信誉有保障。2. 全业务生态:综合金融+医疗养老双赛道,展业资源丰富,可提供多元化客户解决方案。3. 完善培养体系:覆盖新人到管理岗的系统化培训,提供导师带教与智能展业工具支持。4. 透明发展通道:业务员→主任→经理→总监的清晰晋升路径,管理/销售双线发展,收入上不封顶。📊 实力与规模• 行业地位:全球保险集团品牌价值第一,连续多年蝉联Brand Finance全球保险品牌价值榜首。• 客户基础:服务近2.47亿个人客户、超400万团体客户。• 经营业绩:2024年集团总资产达12.96万亿元,营运利润1218.62亿元,保持稳健增长。核心战略:“综合金融+医疗养老”双轮驱动,为客户提供“金融顾问、家庭医生、养老管家”一站式服务。• 业务布局:◦ 综合金融:国内金融牌照最齐全的集团之一,覆盖保险、银行、资管等全链条。◦ 保险:平安寿险、产险、健康险、养老险为核心,构建完整保障体系。◦ 银行/资管:平安银行、平安证券、平安信托等协同服务客户。◦ 医疗养老:布局医疗健康生态圈与居家养老服务,覆盖全国多城,打造“保险+健康”服务闭环。◦ 科技赋能:以科技驱动金融与医疗,AI、大数据等技术提升服务效率与体验
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1.5-3万 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司1
本科
3-5年
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续保
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养老险
医疗险
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新人专项津贴
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1-3年
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销售
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更新时间 1月21日


