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职位描述
KA大客户个人客户医疗机构代理商销售渠道销售面销/陌拜保险咨询服务社会事业与服务
二、工作职责
客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
1、年龄：25-55岁（根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁）。
2、学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
4、过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；无保险销售经验者要求金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上。
四、职位亮点
1、高起点职级：根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
4、培训支持：保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
5、产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升
*本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险
客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
1、年龄：25-55岁（根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁）。
2、学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
4、过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；无保险销售经验者要求金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上。
四、职位亮点
1、高起点职级：根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
4、培训支持：保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
5、产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升
*本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险
工作地点
延边朝鲜族自治州延吉市人民路51号活力城四楼408室
公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司1
已上市 · 10000人以上 · 金融科技/数字金融
已审核
公司介绍
平安集团是一家集保险、银行、证券、资产管理于一身的综合金融上市企业，行业龙头，国内三家综合金融集团之一。康养顾问是公司重点打造的销售队伍，比肩律师、医生、老师，职业壁垒特别高、可以终身从事的行业。主要工作内容是为中高端客户提供，健康管理，财富规划以及养老规划。可直接应聘销售主管，如果你有团队，也可直接与我沟通，预约面试。急招!急招!我们要求有上进心，有赚钱欲望，学习能力强，这样的人欢迎投简历。提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金，年终奖
