平安“优+计划”

平安“优+计划”
“忧+计划划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负，有学识、戴想敢为的青年才悦，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专展的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家[职责]:
1.依托集团厂综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康，养老一站式解决方案
2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员3批动并拓属个人及团队业务达成销售日标[职业亮点]:
1.灵活支配时间，做时间的主人;最会时间9:00-11:00，其余时间自由安排
2.收入中度明确:入司即享受销售收入，新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得3请升标准公正透明，达成即可看升。快速，高绩效晋升享受额外奖助
4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄地军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高:丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励[职业要求]
1.25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验者忧先
?良好的心理素质及沟通能力拥有良好的道德操守，诚信，白律的品质
3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心