养老规划师

职位名称：【平安集团】养老规划师（代理制）
职位亮点：
· 黄金赛道： 响应国家“养老金融”号召，抢占银发经济蓝海市场。
· 收入无上限： 高额佣金 + 多项奖金 + 终身师徒利益传承，收入由你自己定义。
· 时间自由： 弹性工作制，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡。
· 系统培训： 平安金融学院终身培训支持，从小白到行业精英的完整晋升路径。
· 发展空间： 透明的晋升机制，可走个人业绩路线（行销路线），也可走组织发展路线（团队管理）。
职位信息
【我们是谁】
我们是世界500强企业——中国平安。平安不仅仅是一家保险公司，更是领先的综合性金融集团。我们正在寻找志同道合的伙伴，加入我们的“养老规划师”团队，用专业的金融知识和贴心的服务，帮助客户解决养老、医疗、财富传承等问题，守护他们的幸福晚年。
【岗位职责】
客户需求分析： 为高净值客户及家庭提供专业的养老现状分析、退休规划咨询。
综合金融方案配置： 依托平安“保险+健康+养老”生态圈，为客户量身定制涵盖年金险、终身寿险、重疾险、医疗险及居家养老服务在内的综合解决方案。
客户关系经营： 通过优质的服务体验，建立长期的信任关系，实现客户资源的持续开发与转介绍。
终身学习成长： 积极参加公司提供的系统化培训（包括法律、税务、金融、医学等知识），不断提升专业素养。
【我们提供的支持（资源）】
收入模式： 代理制合作关系，收入来源包括但不限于： 训练津贴 + 业绩佣金 + 季度奖金 + 晋升奖金 + 长期服务奖。多劳多得，收入上不封顶。
培训赋能： 平安大学提供业内顶尖的培训体系，包括新人职岗培训、云梯培训、清华大学/北京大学理财规划师研修班等。
晋升通道： 公开透明的考核机制，最快X个月可晋升主管，X年可晋升经理/总监。
平台支持： 依托平安金管家APP、平安微生活等强大的科技平台，提供获客、展业、理赔等一站式数字化支持。
【任职要求】
年龄学历： 25-55周岁，大专及以上学历（学信网可查），优秀者可适当放宽。
综合素质： 具有良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力。
过往经历： 有销售、管理、金融、教师、医护、财务等工作经验者优先；欢迎渴望转型的宝妈、退伍军人加入。
品质要求： 品行端正，无不良嗜好，无违法违纪记录。