更新于 6月4日

人才发展专家

1.5-2.5万
  • 成都 武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职

职位描述

人才发展人才盘点学习发展组织发展课外培训与资格考试社会团体与公益组织学校/学历教育教育科技/教育软件保险
【人才发展专家】
岗位职责:
1、负责专业人才发展通道,职级职衔体系,任职资格标准体系,晋升评价体系的建设和优化;
2、定期开展岗位回顾、人才盘点、结构分析,任职资格评聘管理,不断优化各族群专业人才职业发展路径;
3、负责各储备人才库建设,基于业务需求,统筹全集团储备人才的培养及发展规划等工作;
4、针对专家等特殊群体及高岗级专业人才,进行全周期的管理,指导和推进各类政策的落地,促进专家等专业人才的效能提升;
5、负责内部人才轮转的制度体系、平台搭建及运营。

工作地点

工作地点
四川省成都市武侯区云霞路56号
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公司信息

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安也是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一,目前集团总资产突破11万亿元,是全球资产规模最大的保险集团。中国平安在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位;在美国《财富》“世界500强”中名列第33位,蝉联全球保险企业第一。中国平安致力于成为国际领先的综合金融、医疗健康服务提供商,坚持“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略,积极构建“金融+养老”、“金融+健康”等产业生态,提供专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”服务,为客户提供“省心、省时、又省钱”的简单、便捷的消费体验。为了帮助优秀人抓住保险行业生态重塑转型的历史契机,平安人寿目前发布“优+经理人计划”,面向社会各界广纳英才。“优+经理人计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募“有抱负、有学识、敢想敢为”的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,帮助优秀人才投身保险事业,成为未来“专业化、职业化”的销售精英或引领行业未来发展的保险团队管理者。

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