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人力资源总监

1.3-1.6万
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划高级人力资源管理师绩效管理招聘人力资源服务
1、负责制定并实施集团各分公司的人力资源战略规划;
2、负责绩效体系建设及实施,完善各人员的激励机制和考评体系;
3、负责完善各相关管理制度和流程,建立薪资激励体系,监控人力成本;
4、负责人才梯队建设、培训体系建设、企业文化建设;
5、统筹分公司行政人力资源管理及政府对接工作。
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工作地点

中山信兴科技园潭龙北路172号2栋101室(信兴科技园-汇龙集团)

职位发布者

何金美/人事经理

三日内活跃
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