技术负责人

资格条件：1.具有教育部认可的大学本科及以上学历。2.硕士及以上学历或985、211院校毕业者优先。3.具有中级及以上职称或相关岗位职业资格证书者优先。4.持相关岗位证书，受聘后即可到岗工作。
岗位福利：1.岗位薪资：9K---14K。2.员工福利：五险一金，年假，体检、节假日加班工资按照国家相关规定发放。3.项目奖励：根据项目利润单独核算确定。 岗位职责:在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质是管理、信息管理工作全面负责。组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程最清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会，并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作，负责组织编写《项目总体质量计划)、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工.制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责:指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。