双休法休人事/五险一金

一，基本信息
·薪资待遇：底薪4000元
·工作时间：8:30-17:30
·午休时间：12:00-13:30
·休息制度：双休+法休
二，岗位职责
1.负责员工招聘，简历筛选，面试邀约，面试安排及跟进。
2.办理员工入职，离职，转正，调岗等手续，更新员工档案。
3.负责统计请假加班等日常人事 事务处理。
4.协助组织员工活动，入职培训，制度宣导等工作。
5.完成上级安排的其他人事行政相关工作。
三，任职要求
1.有人事/行政相关工作经验，能够独立面试
2.熟悉基本办公软件(Word,Excel,PPT)，做事细心负责。
3.沟通表达良好，有责任心，执行力强，稳定性高。
4.了解基础人事流程(招聘，入离职)优先。
四，福利待遇
1.月薪4000元，每月10号发放工资。
2.正规双休，法定节假日。
3.工作时间规律，午休充足，生活工作平衡。
4.工作环境稳定，团队氛围简单，晋升空间明确。