HR招募官

【接受新手！可培训！！】
一、岗位职责
1.负责通过线上形式开展主播招募工作，讲解平台政策、入驻福利、合作模式及发展前景，吸引优质主播入驻合作。
2.独立策划招募内容、撰写宣讲话术，把控节奏
3.实时解答意向主播的疑问，完成初步筛选、资质评估与对接，跟进转化，提升招募效率。
4.配合运营团队完成数据复盘，优化流程、话术与招募策略，持续提升招募效果。
5.完成上级安排的其他主播招募相关工作。
二、任职要求
1.学历不限，有招募、主播培训、新媒体运营、销售讲师、娱播等相关经验者优先。
2.普通话标准，表达流畅清晰，具备优秀的控场能力、感染力与沟通引导能力，镜头表现力强。
3.熟悉抖音、快手等主流直播平台规则，了解主播行业生态与招募逻辑，有成功招募案例者优先。
4.目标感强，执行力高，具备良好的抗压能力与团队协作意识，工作积极主动。
5.形象气质佳，性格外向开朗，有耐心、责任心，善于挖掘用户需求，转化意向客户。
6.能稳定出勤，服从公司直播排班安排，无不良从业记录。
三、工作时间
早班：9:00-17:00，晚班：16:00-23:00
四、福利待遇
1.稳定薪资：底薪10000-12000元+绩效奖金+招募提成，
【小白薪资5000+提点流水2.5%；】
2.基础保障：入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日、节日福利；
3.成长支持：完善岗前培训、带教辅导，清晰的晋升通道；
4.办公环境：舒适办公场地，年轻团队，氛围轻松，定期团建