职位描述
保险
工作时间:早9晚6 大小周休 法定节假日都休息 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1,对客户进行判断,并为客户提供优质的服务。
2,负责合同的续约和增购等。
3,保持对销售的热情和工作激情,不断学习和提升自己。
4,锻炼沟通能力,普通话流利,口齿清晰。
任职要求:
1) 18周岁-40周岁;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(5险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订公司劳动合同 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带!!!
岗位职责:
1,对客户进行判断,并为客户提供优质的服务。
2,负责合同的续约和增购等。
3,保持对销售的热情和工作激情,不断学习和提升自己。
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2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作;
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1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(5险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订公司劳动合同 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带!!!
工作地点
珠海香洲区金嘉创意谷4栋

工作地点

公司信息
阳光财产保险股份有限公司6
已上市 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
阳光财产保险股份有限公司(以下简称“阳光财险”)成立于2005年7月28日,是阳光保险集团股份有限公司旗下的全国性专业财险公司,注册资本金64.569亿元。阳光财险成立以来,始终秉承“一切为了客户”的核心价值追求,牢固树立高质量发展理念,坚持聚焦主业价值发展,着力培育形成杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、强大的科技赋能能力,走出了一条高质量发展高价值成长的阳光之道。公司连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录,公司开业23个月开始实现盈利,创行业最快盈利纪录,并连续保持盈利。目前已有36家二级机构开业运营,三四级分支机构1900余家,服务网络实现全国覆盖。截至2024年底,阳光财险累计服务客户1.91亿人,承担社会风险保障4517.96万亿元,累计支付各类赔款2534.34亿元。凭借在速度规模、效益质量、社会贡献方面的出色表现,公司连续9年获评保险公司法人机构经营评价A类公司,最新一期风险综合评级(分类监管)结果为AA。
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更新于 4月13日

