更新于 4月13日
职位描述
电话客服全白班
主动投递者优先～
工作时间：早9晚6点半（冬天6点） 双休 法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
工作内容：
-负责对保险合同进行续期，包括保费的调整和保险费用的收取；
-负责收集客户的需求，并将其记录并进行跟进，达成客户对于保险合同的要求；
职位要求：
-具有基本的计算机操作能力，能够使用办公软件；
-具备良好的服务态度和耐心，能够应对客户。
薪资：
1) 岗前培训期：面试通过后参加6个工作日的培训，享受新人奖50元/天；
2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；
2)享有社保及公积金（五险一金）；
3)无需外出拓展客户，无需客户资源；
4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；
5)正常行政班（无夜班无倒班）；
6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；
8)定期举办丰富的团建活动；
9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；
10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；
11) 长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；
没有经验没关系！！！我们没有试用期的！ 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订公司劳动合同 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带！！
工作时间：早9晚6点半（冬天6点） 双休 法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
工作内容：
-负责对保险合同进行续期，包括保费的调整和保险费用的收取；
-负责收集客户的需求，并将其记录并进行跟进，达成客户对于保险合同的要求；
职位要求：
-具有基本的计算机操作能力，能够使用办公软件；
-具备良好的服务态度和耐心，能够应对客户。
薪资：
1) 岗前培训期：面试通过后参加6个工作日的培训，享受新人奖50元/天；
2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；
2)享有社保及公积金（五险一金）；
3)无需外出拓展客户，无需客户资源；
4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；
5)正常行政班（无夜班无倒班）；
6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；
8)定期举办丰富的团建活动；
9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；
10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；
11) 长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；
没有经验没关系！！！我们没有试用期的！ 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订公司劳动合同 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带！！
工作地点
常德鼎城区善华府善华府1号楼19层1943-1954号
公司信息
阳光财产保险股份有限公司6
已上市 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
阳光财产保险股份有限公司（以下简称“阳光财险”）成立于2005年7月28日，是阳光保险集团股份有限公司旗下的全国性专业财险公司，注册资本金64.569亿元。阳光财险成立以来，始终秉承“一切为了客户”的核心价值追求，牢固树立高质量发展理念，坚持聚焦主业价值发展，着力培育形成杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、强大的科技赋能能力，走出了一条高质量发展高价值成长的阳光之道。公司连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，公司开业23个月开始实现盈利，创行业最快盈利纪录，并连续保持盈利。目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构1900余家，服务网络实现全国覆盖。截至2024年底，阳光财险累计服务客户1.91亿人，承担社会风险保障4517.96万亿元，累计支付各类赔款2534.34亿元。凭借在速度规模、效益质量、社会贡献方面的出色表现，公司连续9年获评保险公司法人机构经营评价A类公司，最新一期风险综合评级（分类监管）结果为AA。