【岗位职责】
1.负责领导销售团队,制定并执行销售策略以实现业绩目标;
2.需要与客户创建长期合作关系,通过有效的沟通和市场分析,识别客户需求并提供定制化的解决方案;
3.监督销售流程,确保团队成员遵循公司政策,并定期评估销售绩效以优化策略。
【任职要求】
1.至少2年以上的车险电销经验,其中至少1年担任过销售经理或主管角色;
2. 熟悉多种销售模式,包括但不限于大客户销售、直销、网络销售和展会销售;
3. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标;
4.具有良好的人际交往能力和谈判技巧,能有效处理客户关系;
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够制定并实施有效的销售策略。
【薪资待遇】
试用期底薪3500,均薪:1.0W-2.0W 具体面议
岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
绩效提奖,业绩越高收入越高,收入上不封顶!
【福利待遇】
(1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
(2)享有社保及公积金(五险一金);
(3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
(4)室内办公(环境优美);
(5)正常行政班(无夜班无倒班);
(6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
(7)定期举办丰富的团建活动;
(8)法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
(9)父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
(10) 节日福利