无压力+轻松过万+五险一金

工作时间：早9晚6 双休 法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责：
1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；
2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；
3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！
任职要求：
1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好；
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先；
4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

薪资：
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）；
2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）；
2)享有社保及公积金（五险一金）；
3)无需外出拓展客户，无需客户资源；
4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；
5)正常行政班（无夜班无倒班）；
6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会；
7)多劳多得，丰厚的绩效奖金；
8)定期举办丰富的团建活动；
9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；
10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；
11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

薪资组成四部分：
综合底薪1700-5000不等（根据经验定级）+业绩提奖（车险最高5%，非车最高30%）+新人津贴（200-400）+单量奖励（150-400）+福利
公司在职员工的平均收入参考：入职3个月以内的平均薪资在3500-4500，入职4-6个月平均薪资4500-6500；入职6-9个月的平均薪资在6000-9000；一年以上的认真工作的基本可以稳定在1万上下。公司目前员工的平均工资在7000-10000