企划经理

一、 岗位核心价值
您将全面负责商场的品牌营销与客流策动。在确保常规市场活动高效执行的基础上，您的核心使命是：通过创新的、低成本甚至零成本的营销手段，显著提升商场客流量、会员粘性及社交媒体影响力，实现营销投入回报率的最大化。能够用创意和策略，为商场带来“现象级”客流的“增长黑客”。如果你擅长用最小的预算，撬动最大的市场声量，那么欢迎你来挑战。
二、 关键岗位职责
（一） 创新营销与流量策动 (70%重点工作)
1、低成本爆点活动策划：策划并执行具有高话题性和传播力的原创营销事件，如主题市集、快闪展览、社群挑战赛等，力求以创意而非高成本吸引目标客群。深度挖掘社会及网络热点，能快速反应，策划与之结合的轻量级落地活动，实现“借势破圈”。
2、社交媒体与内容创新：主导商场社交媒体矩阵（如抖音、小红书、视频号）的运营，通过策划优质、新颖的短视频/图文内容，打造商场“网红”打卡点或记忆点，实现线上引流到店。
善于运用KOL/KOC、素人探店等进行精准种草，以小预算撬动大范围的用户生成内容。
3、私域流量与会员精细化运营：创新会员拉新与激活策略，设计具有吸引力的会员权益和互动机制，提升会员活跃度与复访率。
通过企微社群、小程序等私域阵地，策划高频、轻量的线上互动（如秒杀、抽奖、话题讨论），低成本维系用户关系并刺激到店消费。
4、跨界资源整合与异业合作：积极开拓并维护与品牌方、媒体、本地机构（如学校、车企、银行）的合作伙伴关系，通过资源互换、联合营销等方式，实现客群共享，降低营销成本。创新性地将外部资源引入商场，如举办IP主题展、品牌联名活动等，借力打力，丰富商场体验。
5、数据驱动与效果优化：
建立营销活动效果评估体系，监控客流、会员、销售等关键数据，深入分析ROI（投资回报率），并以此为依据持续优化营销策略。
（二） 常规企划与品牌管理 (30%基础工作)
1、年度企划方案： 制定商场全年的营销策略、活动日历及预算规划。
2、传统节庆活动： 负责节假日（如元旦、春节、国庆等）的常规营销活动策划与执行。
3、视觉与美陈管理： 管理商场内外的视觉形象、美陈布置，确保品牌调性统一。
4、团队与供应商管理： 领导企划团队，并高效管理外部供应商，确保项目优质高效落地。
三、 任职资格要求
我们寻找具备以下特质的“性价比”专家：
1、经验方面：3年以上商业地产、购物中心或零售行业企划经验，有成功的低成本爆款活动案例者优先。拥有丰富的媒体、KOL或跨界合作资源，并懂得如何高效利用。
2、能力方面：卓越的创新思维与策划能力：脑洞大，能跳出传统商场营销的框架，提出令人耳目一新的点子。出色的数据敏感度与ROI意识：深刻理解“成本管控”，追求营销效果的最大化。3、精通社交媒体与内容营销：熟悉抖音、小红书的流量玩法，懂得如何制造话题和传播。
4、强大的资源整合与谈判能力：善于“空手套白狼”，通过资源置换达成双赢合作。
5、优秀的项目管理和执行力：能将创意想法快速落地，并把控全过程。
6、素质方面：对市场热点高度敏感，具备强大的快速学习能力。结果导向，以客流和声量增长为最终目的。积极主动，抗压能力强，能在快节奏和预算限制下创造性地解决问题。