更新于 2026-03-07 01:02:28

人力资源主管

7000-8000元
  • 兰州榆中县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训员工关系
岗位职责:
一、团队与管理
1. 统筹人事专员日常工作,监督执行、考核与指导。
2. 完善人事流程、制度、表单,推动标准化落地。
3. 向上汇报人力数据、问题及改进方案。

二、招聘与配置

1. 制定招聘计划,把控招聘进度、渠道与成本。
2. 主导关键岗位面试、录用评估。
3. 优化入职流程,提升人岗匹配与留存率。

三、薪酬绩效

1. 协助搭建/优化薪酬、绩效、激励体系。
2. 审核考勤、薪资、社保、绩效数据,确保准确合规。
3. 监控人力成本,提出优化建议。

四、员工关系与企业文化

1. 处理劳动争议、员工投诉,规避用工风险。
2. 统筹劳动合同、人事档案、合规管理。
3. 组织培训、团建、员工关怀,提升归属感。

五、组织与发展

1. 协助制定人力规划、岗位编制、晋升通道。
2. 推动制度落地、流程优化、效率提升。
3. 完成上级交办的其他人力管理工作。

工作地点

榆中县兰州高原夏菜交易中心

职位发布者

刘先生/人力资源主管

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央联京津冀食品科技(石家庄)有限公司属于石家庄市政府招商引资的企业,是一家专注于城市安全食品保供的创新型平台企业,平台重点围绕“食品安全、营养健康、食品价格、配送时效、服务满意、资金安全”等六个方面搭建石家庄城市安全食品保供体系,重点服务“校园餐、工作餐、商超、社会餐饮、社区康养餐”等八大渠道,为八大渠道提供大宗食品平台化集采集配、网格化精准物流、最佳性价比集约化采供系统,开创了城市安全食品平台化服务保供的新模式。详情请关注公众号【央联食品】,观看介绍视频:https://drive.weixin.qq.com/s?k=AFwAiAdrABIUVGedPf
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