考编考公部队文职央国企项目学院负责人

一、使命与价值：
一个独一无二的岗位，成就他人，也定义自己在我们公司，职工的发展路径从不单一。我们既鼓励职工在内部成长为行业专家，也尊重并支持他们奔赴更广阔公共平台的职业选择。
为此，我们创新设立“大学生职业生涯拓展支持计划”。现寻找该计划的核心负责人——您将成为大学生的“梦想护航官”，用专业的支持体系，将企业的关怀转化为职工金榜题名的实力，在成就他人梦想的同时，也开创一份极具社会价值与人文温度的职业生涯。
二、核心职责：您将承担的关键任务：
1、战略规划与设计：作为该计划的“设计师”，您需要制定项目长远发展战略与年度落地路径，确保这一创新人才举措与公司品牌愿景同频共振。
2、支持体系搭建与迭代：
2.1课程销售：主导构建覆盖“笔试-面试-心理”的全周期、模块化培训体系（如行测突破营、申论精批班、面试模拟法庭等）。
2.2资源整合：精准遴选并管理外部顶级师资与机构，打造“前辈导师团”。
2.3知识管理：建立并运营内部的备考数字资源库（最新真题、时政月刊、政策解读），成为职工信赖的“信息枢纽”。
3、项目全流程运营：从需求调研、课程排期，到组织全真模考、面试实战工作坊，确保每个环节无缝衔接，体验流畅。负责项目宣传与学员社群运营，激发互助、共进的备考氛围。
4、全方位学员支持：提供“一对一”备考诊断与规划，成为学生的私人备考顾问。关注学员心理状态，及时疏导备考压力，做他们坚实的后盾。
5、效果评估与品牌化：建立项目数据库，通过关键指标（参与度、上岸率、满意度）驱动持续优化。沉淀项目成果，将本项目打造为大学生高端就业品牌的一张“金色名片”。
三、任职资格：我们期待这样的您：
（一）硬性条件：本科及以上学历。
3年以上大型企业人力资源管理、培训、项目管理或高端教辅机构课程运营管理经验。
（二）核心能力（关键评估维度）
1、项目操盘能力：具备将复杂项目从“0到1”落地，并实现“1到100”优化的系统能力与成功经验。
2、极致的产品/用户思维：既能像产品经理一样设计培训方案，又能以“用户（学员）”为中心，提供有温度的服务。
3、卓越的资源整合力：具备强大的内外部协调与谈判能力，能为职工争取到最优质的备考资源。
4、洞察与同理心：能敏锐洞察学员的深层需求与压力点，并提供精准支持。
5、数据驱动决策能力：善于通过数据分析发现问题、评估效果，并指导行动。
（三）加分项自身拥有成功的公职类考试经验。
1、对公务员、事业单位招考政策与趋势有持续研究和深刻理解。
2、在央企、国企或知名教育机构有相关项目经验者。
四、我们承诺：一份值得投入的事业与回报
我们深知此岗位价值独特，因此提供的回报远超一份薪水：
1、全面薪酬福利：竞争力薪酬：基薪+绩效奖金+专项激励，整体薪酬水平处于行业高位。
2、完整福利体系：五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度健康体检、带薪年假、节日关怀、完善的餐饮交通补贴等。
3、非凡的职业价值：
3.1战略可见度：作为公司重点创新项目的负责人，您的工作将获得公司高层的高度关注与支持。
3.2 深层成就感：您收获的将不仅是KPI，更是无数职工真诚的感谢与个人梦想实现的参与感。
3.3 独特职业履历：在“企业人才发展”与“社会公职选拔”的交叉领域，积累独一无二的资深经验。
4、支持性工作环境：我们将为您配备必要的预算与授权。您将加入一个开放、协作、以成就职工为荣的卓越团队。
在这里，您收获的不仅是一份工作，更是一份承载着无数梦想与感谢的事业。
期待与您同行，共筑梦想之路！