一、岗位要求:
人力资源管理相关专业本科及以上学历,2025届应届生、有网络推广经验者优先。
二、岗位职责:
1、来访客户接待与指引,收发信件、快递、做好接待区及会议室等日常管理工作;
2、协助处理法律交件的收发、核对、整理、复印等工作;
3、对卷宗进行管理,信息录入、归档及档案管理等日常事务;
4、负责企业公众号及官网维护,包括新闻稿的起草、编辑和管理;
5、负麦财务日记账登记及管理,团队报销等日常财务工作;
6、负责公司招聘发布、员工入职、工资、社保等日常人事事务;
7、负责固定资产及办公用品的采购及管理;
8、负责律师年审、律所年审及各项数据申报,对接律协、司法局;
9、律所安排的其他行政工作。