运营经理-大厂外包/六险一金/年终奖

运营经理-华为外包岗位，不是OD不用机试。
需要背调：
没有华为经验的主要是背调上一家公司的同事和领导；
做过华为外包的话就需要背调华为的经验，需要提供之前华为在职时的00工号正式员工同事、HR和直属领导3位的联系方式进行背调。
岗位职责：
负责围绕价值目标/KPI开展运营工作，发现问题并及时纠偏，驱动目标达成；围绕架构治理、体验提升要求对产品进行运营，驱动产品改进
岗位要求：
1. 对掌握常用数据统计分析方法，熟悉内容/用户/数据运营的基本思路，对运营数据敏感；
2. 沟通推动能力强，良好的运营报告编写能力,擅长信息搜集与整合，逻辑与文字能力较强，可以独立撰写产品各类文档；
3. 可用英文做基本的运营推广交流；
4. 统招荃日制本科以上学历，毕业证学位证齐全，6年以上相关产品运营经验。
【薪资福利】根据面试情况和之前薪资流水定薪的：基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+年终奖
【工作地址】深圳龙岗华为坂田基地G区
【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单 休（双倍日薪）
【华为流程】推荐简历-收集资料-2~3轮面试-定薪-定薪接受-offer审批-发offer-入职
【资料收集】面试前需要签署华为隐私协议；面试通过后需要提供（四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图）