人事实习生

工作内容：
1.人才寻访：充分理解职位人才画像，为业务寻找可落地其战略目标的优秀人才，社招为主；
2.招聘协调：为匹配岗位的优秀人才提供高效，专业的面试体验；
3.数据统计：记录并定期统计招聘数据，从数据中发现趋势；
希望你：
1.2026年应届毕业生，本科在读，可以在德科至少实习到3个月以上，条件优秀者可提供转正机会
2.有较强的信息搜集和学习能力，对人力资源，互联网行业有基本的认知
3.热爱招聘行业，有过互联网行业Sorcing实习经验加分
你将获得：
1.能力上的提升：在Leader的引导下，有挑战的实践场景，完成高价值的工作任务，发挥创造力和人力沟通能力，而非纯执行；
2.实习条件：实习津贴140-160元/工作日，不定期的团建活动和下午茶
工作时间：
9-6 ，弹性工作半小时，周末法定正常休息