招聘运营专员/数据分析能力+做过招聘

六险一金，团队氛围好，晋升空间大，扁平管理，免费三餐
职位描述
1、协助负责各业务招聘运营工作，包括但不限于：招聘标准、内推运营、面试官管理、项目运营等；
2、参与研究发现业务招聘工作开展中的问题，支持输出专业判断和解决方案；
3、通过制定招聘规则、诊断招聘流程、运营招聘项目等方式，打造高效招聘流程、支持招聘目标达成；
4、进行招聘数据统计诊断，参与和支持其他各项招聘运营工作。
职位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、社会学及心理学相关专业优先；
2、1-3年招聘工作经验；
3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
4、对人力资源领域有较大兴趣，沟通能力、逻辑思维能力及应变能力较好、较为细心。