400-885-9898
职位描述
大厂招聘猎头经验
职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付；
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑；
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；
4、负责项目岗位流程的整体推动；
5、负责组内新人帮带；
6、招聘工具的沉淀；
7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、拥有2-3年相关的招聘工作经验；
3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；
4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；
5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付；
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑；
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；
4、负责项目岗位流程的整体推动；
5、负责组内新人帮带；
6、招聘工具的沉淀；
7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、拥有2-3年相关的招聘工作经验；
3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；
4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；
5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。
工作地点
南京建邺区新地中心-二期
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职位发布者
孙彦璐/人事经理
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外企德科数字技术有限公司外企德科数字技术有限公司是一家2023年新成立的中外合资企业。成立于2023年11月24日，公司定位：专注于为信息技术企业提供人才及数字技术外包解决方案的中外合资企业。它是由中国人力资源服务行业的FESCO（北京国际人力资本集团）与全球人力资源服务领导者The Adecco Group（德科集团）合资成立的。公司主要提供网络技术服务、软件外包服务、计算机系统服务、技术进出口、软件开发等信息技术相关服务。专注于为信息技术企业提供信息技术类人才及数字技术外包解决方案。
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