业务需求分析师

职位介绍：
作为数字化转型与优化助理经理，需了解技术与数字团队的战略和愿景，熟悉相关部门的业务需求，推动技术与数字团队培养组装式思维，完成数字化转型，形成以组装式技术与架构为基础，以业务领域(Service Domain)为核心的团队结构。同时，该职位还将参与指导各业务领域负责人(Domain Owners)以及各业务合作伙伴(Business Partners)，保证团队与各个业务方的沟通更高效。

此外，该职位需有较强的协同工作意识以及流程标准化意识，为技术与数字团队规划流程以及业务框架。该职位需开展跨团队、跨职能协同工作，与数字工程师(Digital Engineer)、数字产品(Digital Product)、测试(QA)、基础技术(Foundation Technology)、项目经理(PMO)、信息安全(Info Security)、系统工程师(System Engineer)和资产管理(Asset Management)等不同团队进行有效和良好的沟通。该职位需要有较强的逻辑思维能力、关注细节以及适应复杂多样的工作环境。

工作内容：
o 开发制作技术与数字团队的数字化转型网站(Digital Transfromation Homepage)，推动数字化转型网站成为推广数字与技术团队文化、展示标准化流程以及团队沟通的中心渠道。
o 负责组织业务领域负责人提出的战略规划、方案进行审核，考察。
o 促进技术与数字团队建立并完善标准化的质量监督流程。
o 协助负责组织D&I Group，从人文方面，制定多元化包容性的战略举措。
 建立导师计划。
 与 大学合作，为技术与数字团队引入学习课程，提升团队能力。
 为D&I Group开展包容性项目。
o 制作技术与数字团队月报。
o 不断创新，建立跨团队协作机制，促进团队数字化转型工作落地。
o 技术与数字团队公共关系对接人；与公共关系团队紧密合作。

任职要求:
o 精通中英文表达及书写能力
o 适应并乐于在复杂多样的环境中工作
o 出色的冲突管理和抗压能力；独立处理复杂情况，解决问题。
o 较强的逻辑思维能力，关注细节
o 积极主动思考，独立按时完成工作。
o 熟悉数字化转型。