偏固定工资,绩效奖金略有浮动,非提成类
需求面向行业内顶尖专家,非中高级工程师,属top类人才招聘项目,欢迎有志面向精尖人才寻猎的猎头加入
1、负责项目高端及关键稀缺岗位的社招拓源工作,重点覆盖互联网、AI模型、算法算力等相关研发技术类岗位;
2、将挖掘到的优质候选人简历推荐至对应业务部门,并跟进后续面试及录用流程,确保人才高质量落地;
3、持续维护和优化拓源资源,搭建并管理高效的人才库,为业务部门提供稳定的人才输入;
4、完成拓源相关数据的统计与分析工作,助力招聘策略优化与效率提升;
5、深入理解公司业务与项目需求,进行技术人才市场Mapping,建立人才储备库。
专业知识要求:
1、本科及以上学历,双证齐全;
2、熟悉招聘流程及相关知识,具备人才筛选与评估能力;
3、有专职猎头工作经验者的优先。
任职要求:
1、熟悉多种人才拓展渠道,包括招聘网站搜索、电话寻访、人才推荐等方式,具备高效的人才搜索能力;
2、拥有3年以上专职猎头或招聘HR相关工作经验,具备互联网、AI模型、算法/算力等技术类人才招聘经验者优先;
3、沟通理解能力强,具备乐观积极的工作态度,服务意识突出,学习能力优秀,能够快速适应岗位需求与行业发展。