hr专员

HR助理，职级5-，base地：西安。
具体要求如下：
1、有较强的数据分析能力和运营经验，熟练运用word、excel、ppt等办公软件，其中excel处理能力强，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改进建议，支撑部门业务运营例行开展；
2、理解业务诉求，在指导下开展HR例行流程事务的执行和交付工作，能有效利用模板和工具，完成简单场景的HR流程服务交付；
3、良好的沟通能力和学习能力，对数据敏感，逻辑思维清晰，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；
4、为人诚信正直，善于独立思考，责任心强、耐心细致、踏实认真；
请提供优质简历，专业领域知识：
了解人力资源专业基础知识；掌握本领域相关政策、流程、指导书
技能：
1、能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件，熟悉电脑应用系统操作，其中excel处理能力强
专业领域能力：
1、良好的团队管理能力，能带领5-10名团队成员共同完成相对简单的业务交付与运营管理
2、良好的客户服务意识及学习能力，逻辑思维清晰
3、良好的沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通
4、善于独立思考，踏实认真，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议学历及工作经验要求：
1、学历要求：大专学历及以上
2、工作经验：3年以上人力资源方面的工作经验